Liderazgo Intergeneracional: una mirada estratégica hacia la convivencia generacional
En el marco del programa de formación para mandos medios, jefes y gerentes de Capyc – División Envases, desde Estudio Rocha & Asociados desarrollamos el tercer módulo centrado en uno de los desafíos más actuales del liderazgo: gestionar equipos multigeneracionales.
Durante el encuentro, trabajamos sobre:
- Las diferencias culturales y de valores entre Baby Boomers, Generación X, Millennials y Gen Z.
- Los conflictos más frecuentes que surgen entre generaciones en el entorno laboral.
- Estrategias concretas para fomentar la colaboración, el respeto mutuo y el aprendizaje cruzado.
- Herramientas para que los más experimentados transmitan conocimiento sin imponerlo.
- Acciones para motivar a los más jóvenes, dándoles autonomía, propósito y oportunidades de desarrollo.
En un contexto donde conviven distintas formas de pensar el trabajo, el rol del líder es clave para tender puentes, evitar juicios y construir equipos donde cada generación aporte su mejor versión.
🌱 En Estudio Rocha & Asociados creemos que el liderazgo efectivo se construye desde el entendimiento, la empatía y la gestión del cambio.
