El headhunting es un método que se utiliza sobre todo para lograr la incorporación de Directivos, Mandos Medios y perfiles muy especializados a compañías que buscan un crecimiento exponencial en diversas áreas.

Para llevarlo adelante, investigamos qué talentos pueden tener interés en el puesto solicitado y los entrevistamos para lograr un cierre y posible cambio de realidad laboral.

Más de dos décadas de experiencia, sumadas a una base de datos de postulantes de primer nivel permitió consolidar el servicio de Headhunting para posiciones y empresas que requieren un desarrollo de personal específico. En la actualidad tenemos a los mejores talentos y conocemos las compañías en donde pueden alcanzar un desempeño óptimo.

¿Qué incluye el Servicio de Selección de Personal?

• Búsqueda del talento en nuestra base de datos
• Búsqueda del talento en LinkedIn
• Captación y Entrevista laboral al talento
• Motivación al talento para realizar el cambio laboral
• Negociación de condiciones con el talento
• Publicación del puesto en Working360
• Estudios Psicopotenciales
• Acompañamiento por tres meses del ingresante y el directorio